---

---

Begeleider van Verandering

Herken je dat gevoel: net gestart als leider, en toch reageert je team alsof je iets fout doet zonder te weten wat? Vaak ligt dat niet aan jou. De plek die je overnam was niet schoon.

Ik ben strategisch organisatieadviseur én onderstroom-specialist. Die combinatie gebruik ik om te achterhalen waarom een team niet reageert zoals je zou verwachten, en te vertalen naar concrete stappen, waar ik je bij begeleid. Ik vertrek pas als het probleem is opgelost. Geen zweverig gedoe, wel bewezen aanpak.

Je kunt me inschakelen bij gedoe in je team, bij een grootschalig veranderproces zoals een fusie of bezuiniging, of als spreker op jouw event.  

Over mij

Je zou mij kunnen omschrijven als een charmante dame die zegt waar het op staat.

Ik werk met intuïtie en neem veel waar, vaak meer dan er wordt uitgesproken. Voor jou betekent dat: je hoeft niet alles zelf uit te leggen, ik zie vaak al waar het wringt voor jij het benoemt.

Die intuïtie staat niet op zichzelf. Ik combineer het met twintig jaar ervaring als organisatieadviseur en teamcoach, dus je krijgt geen los gevoel, maar een bewezen aanpak. Daarom komen leiders vaak pas bij mij terecht als andere aanpakken al zijn geprobeerd

Ook interessant om te lezen, door mij geschreven: Koester de dwarsligger in jouw team, roddelen op het werk, verandering organisatie, onderstroom en bovenstroom, organisatie verandering, organisatie en verandering.