Agenda
Hieronder vind je een opsomming van mijn aanbod aan trainingen.
Start nu: Online training Onderstroom Essentials
In je eigen tijd en op je eigen voorwaarden alles leren over het ontstaan van weerstand en gedoe in teams.
Honderden teams heb ik inmiddels getransformeerd van gedoe naar gemak. Door al die vlieguren heb ik de patronen leren herkennen waardoor weerstand en gedoe ontstaat.
In deze online training vertel ik je hier alles over. We behandelen verwaarlozing, de rol van de dwarsligger, informeel leiderschap, systemische verstrengelingen, sociale veiligheid en ten slotte jouw rol in relatie tot het systeem.
Ik garandeer je dat je nooit meer hetzelfde naar weerstand kijkt. Je leert ermee werken in plaats van je ertegen te verzetten.
Masterclass "Grip op weerstand"|23 oktober 2026
Tijdens deze live online masterclass krijg je concrete handvatten om praktisch met weerstand om te gaan.
Je leert wat weerstand je eigenlijk wil vertellen én wat medewerkers nodig hebben om met enthousiasme mee te bewegen in verandering. Kortom: je ontdekt waarom mensen niet veranderd wíllen worden, maar wél graag zelf willen veranderen.
De masterclass prikkelt je met scherpe vragen en herkenbare voorbeelden, zodat je helder krijgt waarom verandering bij jullie (soms) stokt.
Alleen in 2026 nog voor slechts 47 euro.
Masterclass "Grip op weerstand"|27 november 2026
Tijdens deze live online masterclass krijg je concrete handvatten om praktisch met weerstand om te gaan.
Je leert wat weerstand je eigenlijk wil vertellen én wat medewerkers nodig hebben om met enthousiasme mee te bewegen in verandering. Kortom: je ontdekt waarom mensen niet veranderd wíllen worden, maar wél graag zelf willen veranderen.
De masterclass prikkelt je met scherpe vragen en herkenbare voorbeelden, zodat je helder krijgt waarom verandering bij jullie (soms) stokt.
Alleen in 2026 nog voor slechts 47 euro.
Mastermind Onderstroomlijnen
In vaste groepen van ongeveer 15 deelnemers bespreken we elke maand online een ander thema, zoals verwaarlozing, de rol van de dwarsligger, informeel leiderschap of sociale veiligheid. We behandelen praktijkcases van deelnemers of van mezelf.
Je krijgt uitleg over theoretische modellen en wetenschappelijk onderzoek, zodat je gedoe en weerstand kunt vertalen naar normale managementtaal die ook jouw directeur begrijpt.
Maar vooral leer je de theorie in praktijk te brengen.
Deelnemers vertellen mij na afloop: "Ik kijk nu heel anders naar mijn team en ik heb meer inzicht in mijn eigen gedrag. Bovendien heb ik praktische handvatten gekregen om weerstand om te buigen naar betrokkenheid."
Start in maart en oktober 2027.
