Agenda
Hieronder vind je een opsomming van mijn aanbod aan trainingen.
Start level 1, Mastermind Onderstroomlijnen
De taal van de weerstand leer je niet in 1 middag. Je moet meters maken, oefenen en er in de praktijk mee aan slag. Dit kan met de Basistraining Onderstroomlijnen, de online training zonder persoonlijke begeleiding.
Maar leren doe je het beste met elkaar. Op 17 april start ik dan ook met een nieuwe groep Mastermind Onderstroomlijnen. Gedurende een half jaar gaat een vaste groep in maandelijkse live online groepssessies aan de slag met vraagstukken die we tegenkomen in ons werk.
We bespreken een casus, verdiepen een van de thema’s of we doen in kleine groepjes aan intervisie.
Ook is er een online platform met meer dan 4 uur aan lesmateriaal en een online community, waar alle mastermindgroepen elkaar ontmoeten.
Masterclass "Grip op weerstand"|15 mei 2026
Tijdens deze live online masterclass krijg je concrete handvatten om praktisch met weerstand om te gaan.
Je leert wat weerstand je eigenlijk wil vertellen én wat medewerkers nodig hebben om met enthousiasme mee te bewegen in verandering. Kortom: je ontdekt waarom mensen niet veranderd wíllen worden, maar wél graag zelf willen veranderen.
De masterclass prikkelt je met scherpe vragen en herkenbare voorbeelden, zodat je helder krijgt waarom verandering bij jullie (soms) stokt.
Masterclass "Grip op weerstand"|26 juni 2026
Tijdens deze live online masterclass krijg je concrete handvatten om praktisch met weerstand om te gaan.
Je leert wat weerstand je eigenlijk wil vertellen én wat medewerkers nodig hebben om met enthousiasme mee te bewegen in verandering. Kortom: je ontdekt waarom mensen niet veranderd wíllen worden, maar wél graag zelf willen veranderen.
De masterclass prikkelt je met scherpe vragen en herkenbare voorbeelden, zodat je helder krijgt waarom verandering bij jullie (soms) stokt.
Masterclass "Grip op weerstand"|24 juli 2026
Tijdens deze live online masterclass krijg je concrete handvatten om praktisch met weerstand om te gaan.
Je leert wat weerstand je eigenlijk wil vertellen én wat medewerkers nodig hebben om met enthousiasme mee te bewegen in verandering. Kortom: je ontdekt waarom mensen niet veranderd wíllen worden, maar wél graag zelf willen veranderen.
De masterclass prikkelt je met scherpe vragen en herkenbare voorbeelden, zodat je helder krijgt waarom verandering bij jullie (soms) stokt.
