Persoonlijk ben ik dól op proeven. Producten uitproberen, zonder dat ik meteen aan een jaarprogramma of leergang vast zit. Iemand leren kennen, voordat ik een grote opdracht uitzet.
Dat heb jij vast ook.
Daarom kun je op deze pagina snoepen van gratis producten, mijn Masterclass Grip op Weerstand voor vijf tientjes, een draaiboek-deep-dive waarin we jouw teamsessie vormgeven, of mijn mastermind van 6 maanden.
Wendbaar in woelige tijden
Gratis praktische gids over hoe ook jouw organisatie wendbaarder kan worden.
"Wij zijn een wendbare organisatie die snel kan inspelen op veranderingen in de samenleving, met pro-actieve professionals die eigenaarschap tonen." Het klinkt perfect in een mission statement. Maar de werkelijkheid is anders. In deze gids vertel ik je wat er fout gaat in de praktijk en hoe je wél effectief werkt aan het realiseren van een wendbare orgaisatie.
Gratis workshop 'Team op één lijn'
In deze workshop van ongeveer 15 minuten leer jij:
- waarom jouw team meer lijkt op een stel kikkers in een kruiwagen
- Hoe jij eindelijk in alle rust je team kunt steunen en sturen
- Welke drie werkvormen jij kunt inzetten, zodat jouw team jouw visie gaat volgen.
Als je hier serieus mee aan de slag wilt, schaf dan het werkboek 'Team op één lijn' aan, met opdrachten en uitgewerkte werkvormen. Kost je de prijs van een cappucinootje...
Masterclass "Grip op weerstand
Krijg nieuwe inzichten en praktische tips in deze interactieve masterclass
Tijdens deze live online masterclass krijg je concrete handvatten om praktisch met weerstand om te gaan.
Je leert wat weerstand je eigenlijk wil vertellen én wat medewerkers nodig hebben om met enthousiasme mee te bewegen in verandering. Kortom: je ontdekt waarom mensen niet veranderd wíllen worden, maar wél graag zelf willen veranderen.
De masterclass prikkelt je met scherpe vragen en herkenbare voorbeelden, zodat je helder krijgt waarom verandering bij jullie (soms) stokt.
Eerste Hulp bij Ontwerp van je teamsessie
Jij moet binnenkort een teamdag begeleiden. Je hebt dit weleens vaker gedaan, maar je worstelt met de juiste werkvormen. Je hebt wel een resultaat voor ogen, maar je weet niet zo goed welke vragen je moet stellen.
Kortom: wat jij nodig hebt is een sparringspartner. Iemand met megaveel ervaring, die elk team kan begeleiden. Ik bied jou de EHBO (Eerste Hulp bij Ontwerp) voor je Teamsessie.
Na een uurtje sparren weet ik welke werkvorm voor jou gaat werken. En ik schrijf een compleet draaiboek voor je uit, van voorbereiding tot borrel. Zodat jij vol zelfvertrouwen dit team kunt begeleiden.
De onderste stroom boven,
en verandering slaagt wél!
Mastermind: maandelijks in kleine groepen aan de slag met thema's uit de onderstroom
Elke maand behandelen we een ander thema, zoals verwaarlozing, de rol van de dwarsligger, informeel leiderschap of sociale veiligheid.
Je krijgt uitleg over theoretische modellen en wetenschappelijk onderzoek, als houvast bij weerstand in je organisatie of team.
We gaan aan de slag met praktijkcases die worden ingebracht door de deelnemers zelf.
