Blog: hoe krijg je je team weer op 1 lijn?

Het is altijd al een uitdaging geweest voor leidinggevenden om hun team op één lijn te krijgen, en het afgelopen jaar is het er niet eenvoudiger op geworden: Je ziet je medewerkers niet zo vaak meer, teambuilding is lastiger en dan verandert er ook nog eens veel in korte tijd. Het fundament om als team te werken brokkelt zo steeds meer af. Het is daarom nu belangrijker dan ooit om een gedeeld beeld te hebben van waar je staat en waar je naartoe gaat.

In deze blog ga ik in op:
- Waarom het belangrijk is om je team op 1 lijn te krijgen;
- Hoe je dat voor elkaar krijgt;
- Welke methoden ik hiervoor heb ontwikkeld.

Lees hier mijn blog.